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其他
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一、保護性聘用社工員支薪標準：
(一)社會福利直接服務工作經驗未滿1年以上(執行風險費新臺幣1,000元)：符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第 5 條應考資格規定，以六等二階(296薪點)起聘(約新臺幣43,742元起)。
(二)社會福利直接服務工作經驗滿1年以上(執行風險費新臺幣3,000元)：
1.符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第5條應考資格規定，以六等三階(312薪點)起聘(約新臺幣49,176起元)。
2.符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第5條應考資格規定並具社會工作相關系所碩士以上學歷者，或領有社會工作師證書者以六等四階(328薪點)起聘(約新臺幣51,544元起)。
二、聘用期間：自實際到職日起至114年12月31日。
三、甄選方式：資格審查及面試。
(一) 資格審查：由臺中市家庭暴力及性侵害防治中心資格審查小組書面審核，符合條件者始得參加面試。
(二) 面試(佔總分數100%)：時間與地點另行通知。
(三) 經書面審查資格條件符合者，擇優通知參加面試（請務必保持聯絡電話暢通），不符合者恕不退件，亦不另行通知；繳交文件如有虛偽、不實等情事者，取消甄選資格；若經錄取，取消錄取資格，涉及刑責者，應試者自行負責。
(四) 逾期報名、檢附資料不齊全、資料不符者，恕不受理，亦不另行通知及退件。
(五) 錄取標準及結果：以成績總分數高低排序錄取，甄選職缺正取15名、備取至多不逾2倍，備取期間自甄選結果確定之翌日起5個月內有效。惟應徵人員均不適任者，得以從缺；倘備取人員中有優秀人才，擬列入本中心候用名單。
四、錄取通知：本中心網站公告及電話通知正取者。 |
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