為因應勞動基準法新修正條文上路，促使全台中各事業單位瞭解修法內容，台中市政府勞工局將於10至12月期間舉辦6場次「勞動基準法工資工時規範暨修正重點解析」以及4場次「勞動契約、工作規則與勞工權益」，並跨西區、東區、南屯、豐原、沙鹿及大甲等6行政區辦理，歡迎踴躍報名。

勞工局指出，此次宣導將藉由實務案例及常見勞資爭議，介紹勞動基準法中工資、工時相關規範，包含明年1月1日起將實施的基本工資、工資的定義與計算原則、延長工時、休息、休假、請假、各項應備文件及變形工時等相關規定，以及勞雇雙方的權利義務、契約的內容、訂立、變更及終止，包含契約類型、調職、解僱、離職、最低服務年限與競業禁止等相關規範，並說明如何藉工作規則建立勞動制度。

活動詳情請至市府勞工局官網(http://lbms.taichung.gov.tw/LBMS/form/active/list.jsp)查詢或線上報名，名額有限，額滿為止。如有勞動權益問題或欲掌握最新勞工消息，可下載「勞動權益通App」，或至勞工局網站首頁之「新修勞動基準法專區」(http://www.labor.taichung.gov.tw/)查詢，也可撥打04-22289111分機35200、1999市民專線或前往勞工局服務櫃檯諮詢。(10/11*7)*勞工局

聯絡人:台中市政府勞工局 賴小姐

聯絡電話:04-22289111分機35256