台中捷運公司繼今年上半年第一梯次公開徵才後，下半年再進行兩梯次公開招募作業；其中第二梯次徵才日前已開跑，書審結果今(5)日公告，將於8月17、18日進行筆、面試；另外，第三梯次報名自7月30日中午12時起至8月13日下午5時止，預計錄取運務、經營管理類組共37人，薪資最高約6萬5,000元，歡迎踴躍報考。

台中捷運綠線已進入試運轉階段，日前更成功完成連續7天不間斷試車，通過「期末考」試營運驗證，朝明年底通車營運邁進一大步；同時，捷運公司也持續公開對外招募優秀人才，下半年展開第二、三波甄試作業，包含書面資料審查(占總成績30%)、筆試(占總成績30%)及面試(占總成績40%)三部分。

台中捷運公司表示，第二梯次公開徵才書面審查資料結果今日公告，符合資格的應考人，將於8月17日、8月18日進行筆試及面試，預計招募115人；此外，第三梯次公開甄試簡章已於7月1日公告，報名時間自7月30日中午12時起至8月13日下午5時截止，預計錄取運務、經營管理類組共37人，薪資最高約6萬5,000元。

台中捷運公司提醒，應考人於報名前，務必確認是否符合甄試簡章各職缺所列資格條件，並於書面審查資料檢附相關證明文件，例如，學歷條件如有限定科系者，應檢附足資證明的學位證書或畢業證書，而非僅提供最高學歷證明。

另外，若以「薪資明細表及勞保投保證明」作為工作服務證明部分文件者，「薪資明細表」及「勞保投保證明」兩者皆需檢附，相關資訊公告於台中捷運公司徵才報名系統( www.tcmetro.tw )。

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