台中市政府政風處為強化公職人員專業職能，認識利益衝突迴避法新制規範，熟悉財產申報流程，今(22)日舉辦說明會，推出「五心級陽光健檢」專案宣導，導入健檢「預防勝於治療」概念，以「愛心、關心、耐心、貼心、同理心」五心面向，提供個人專屬利益衝突風險評估報告，協助同仁遵守利益衝突迴避規定。

政風處表示，公職人員利益衝突迴避法新法上路近兩年，相關規定細節繁瑣，影響層面廣泛。政風處持續以多元方式加強宣導新制規範，並規劃「五心級陽光健檢」，依據同仁的身分關係特點，專業分析打造個人利益衝突風險評估報告，協助同仁快速掌握重點規範並瞭解處置程序，大幅降低違法風險。

此外，為延伸後續宣導效益，政風處特別編撰「公職人員利益衝突迴避法令暨函釋彙編」，蒐集本法及其施行細則、歷年函釋、司法案例及重點摘錄其他迴避規定等，提供同仁簡明實用的指引及執行公務時處理相關事務準則，避免因不熟悉法令規定而陷入違法疑慮。

政風處說明，法務部廉政署為提供公職人員財產申報義務人更便利周全的服務，107年新增「一次性同意授權服務」，完成授權作業者，每年都可下載詳細正確的財產資料辦理申報作業，經市府政風處大幅宣導，近年整體授權率逐年提升，從去年度97.26%，提升至今年度98.22%。政風處將持續宣導並協助申報人，避免因自行查詢財產資料而有短、漏報，甚或故意申報不實等情事發生。

今年度「公職人員財產申報法」及「公職人員利益衝突迴避法」說明會，邀請法務部廉政署專員邱煜斌解析陽光法令，期盼加強市府同仁法治觀念，深化廉潔意識，朝向公職人員財產申報「零裁罰」的政策目標邁進。(10/22*15)*政風處

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