攸關台中市政府員工權益的98年1、2月薪資與年終獎金的發放問題，財政處長林顯傾今（29）日在主管會報中報告，財政處已和主計處、行政處與人事處協商研究，詳列各項作業時程，他有信心讓每個人順利領到錢，快快樂樂的過新年。市長胡志強也指示，各單位主管要重視這一件事，不可讓市府任何一個員工在過年前領不到錢，否則他要追究責任。

　　財政處林處長表示，原本每月正式人員薪水都是1日發，98年1月情況特殊，因為元旦假期連休四天，5日上班後各單位須把資料送主計處，作業完畢後6日即可發放1月份薪資。臨時人員、警衛、業務助理、約聘僱人員等年終獎金及98年1月薪資1月16日發放。

　　98年（月）退休金、撫恤金、編制內員工的年終獎金、考績獎金（含退休人員的年終慰問金）同樣也在1月16日發放。2月份正式人員與臨時人員的薪資，都會在1月23日農曆過年前發放。

　　林處長說，希望各單位按照通報表的時間順序，備妥所需文件送主計處開付款憑單，他有把握把錢順利發到每個人手中。另外，重大工程管理費的部份，解決辦法就是預借97年工程管理費，等98年度到了再做收支調整，希望在行政院規定的過年前10天在16日前發放。

　　行政處長羅文遠表示，如果臨時人員、業務助理的編制在本預算內，元月份的薪資與年終獎金沒問題。如果屬於中央補助款部份，目前中央尚未核定，用人單位必須在相關的業務費項下勻支。

　　至於工程管理費部份，羅處長說，請各用人單位主管，要指示辦理臨時人員薪資的同仁，把所有相關支出憑證，在1月10日前送至主計處簽證，主計處與財政處需要1星期的作業時間，才能在規定期限內將錢匯至同仁帳戶內。（12/29*5）

 

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