台中市副市長蕭家旗今天出席「98年身心障礙者飯店房務清潔人員培訓班」成果發表會時表示，身心障礙者工作時非常專注，敬業精神更甚一般人，未來一定是企業的好員工，希望企業多多進用身障朋友，把愛心延伸出去。

　　台中市政府結合五星級觀光飯店開辦的「台中市政府98年度身心障礙者飯店房務清潔人員培訓班」於上午在日華金典酒店舉行成果發表會，以實境方式展現學習成果，讓大家一起驗收，也希望相關業者提供工作機會給他們。

　　蕭副市長致詞時表示，過去職訓都在政府或職訓機構進行，很少在私人營利機關舉辦，日華金典酒店願意承辦身心障礙者職訓活動，他代表胡市長表達感謝之意。此外，蕭副市長說，身心障礙者培訓班成果良好，目前已經有10位身障者在金典酒店工作，無論在洗衣房、點心房或房務部，他們的表現都非常好；而今年身心障礙者培訓班共有7位結業，未來也會投入至旅館工作，感謝各界願意推動這樣工作，把愛心延伸、多多幫助身障朋友。

　　蕭副市長在現場見證身障學員的訓練成果，從鋪床、清潔、整理房務等，身障學員展現絕佳的訓練成果，不但動作俐落乾淨且速度十分快速，約10分鐘就完成鋪床，工作效率之高，讓現場來賓驚豔；身心障礙學員從一開始1天只能整理5個房間，經過學習及訓練完成後，1天已經可以整理12個房間，工作產值成長超過1倍，令人刮目相看。

　　在見證身障學員的表現後，蕭副市長說，身心障礙者工作比一般人專注，加上技術成熟，只要有SOP流程，他們都可以勝任，表現不會輸給一般人，甚至在專注及敬業精神上更勝一籌，未來他們一定都是企業的好員工，希望企業能多多進用。

　　身障學員徐婷婷表示，在培訓班學到如何鋪床和整理房間等，從完全不會學到會，讓她感覺到很開心。以前的她沒有工作，現在已經可以在金典酒店洗衣房擔任服務員，而且工作得很快樂。

　　台中市政府勞工處長賴淑惠說，今年7月11日開始，身心障礙者權益保障法對企業定額進用身障者比例有所調整，一般民營企業每67位員工就要進用1位身心障礙者，過去許多中型企業不知道有這些規定，也不了解哪些工作內容適合身心障礙者，對此政府會直接到職場做評估分析了解，再積極協助事業單位進行媒合，希望業者能給身障朋友一個機會，同時也符合法令規定。

　　賴處長也說，身障朋友雖然因本身條件有所受限，但透過專業的職業訓練及自身的努力，只要社會大眾肯給予機會與支持，相信身障朋友必竭盡所能用心付出，成為優秀的清潔人員，若有意僱用身障學員之廠商、機關及團體歡迎與市府勞工處聯繫，電話:04-22276513。

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