依行政院主計處97年勞動力概況分析資料顯示，台中市97年下半年失業率為4.5%，較上半年失業率3.9%上升0.6個百分點；台中市97年平均失業率為4.2%，與台中縣等7個縣市並列第6高。



　　市府主計處表示，97年下半年受全球金融風暴影響，台中市97年下半年失業率急速攀升至4.5%，為民國94年以來新高，較上半年失業率3.9%上升0.6個百分點。由於企業各界明顯出現裁員、減薪、縮減工時等現象，致台中市97年下半年就業人數為47萬5千人，較上半年減少2千人，失業情況明顯增加至2萬2千人。



　　97年平均失業率為4.2%，較前年上升0.2個百分點，與台中縣等7個縣市並列第6高，受景氣衰退，工作場所業務緊縮及歇業等因素驟增，97年平均失業人數達2萬1千人。



　　主計處也表示，由於台中市持續開發各重劃區，台中市人口數逐年增加，97年平均15歲以上民間人口為84萬2千人，致勞動力人口亦增為49萬7千人，在平均勞動參與率方面，台中市為59.0%，較前年增加0.1個百分點，台灣地區排名為第8名。



　　面對台中市失業率攀升，市府勞工處97年除配合廠商辦理小型徵才計66場次，媒合2,729人次，並於校園辦理2場大型徵才，初步媒合5,594人次外，亦積極爭取行政院勞委員多元就業開發方案進用臨時人力，97年度共進用169人，98年度目前核定147人，預計於2-3月進用。



　　至於被資遣勞工，市府則鼓勵就讀勞工大學，讓勞工在不景氣時進修，以提升工作技能及人力素質，勞工處亦規劃各項措施，期從職場、心理、法律等方向協助失業者走過不景氣。（02/20*6）

 

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