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| 發佈單位： | 新聞局 |
| 發佈類別： | 人事類 |
| 發佈內容： | 由行政院人事行政局與台中市政府合辦的九十三年度巡迴研習列車活動，將於十四日在台中市公教人員訓練中心八樓禮堂舉行，並由行政院人事行政局主任秘書吳三靈與台中市副市長蕭家旗共同主持，計有台中市政府及其所屬公教人員二百人參加。 行政院人事行政局為使政府重要政策、革新措施及管理新知轉介基層，增進地方公務人員對於重要政策之瞭解，適時得到正確的資訊，從而建立中央與地方一體之觀念，因此規劃與台灣、福建兩省二十三個縣市政府合作，以「走入基層、服務到家」的方式，由各縣市依個別實際需要量身訂做課程，再遴聘產、官、學者菁英人士擔任講座，為地方基層公務人員提供精緻貼心的學習機會。 本年度巡迴研習列車主題係分別由各縣市政府，就行政院人事行政局核定之「核心價值體系系列」、「永續發展系列」、「組織領導系列」、「行政中立系列」、「行政法人系列」、「Ｅ化政府系列」、「多元化人力管理系列」、「壓力與情緒管理系列」等八個系列主題自行擇選一至三項實施。 台中市的研習主題是以「人力資源管理者的願景」、「E化政府」、「壓力與情緒管理」、「永續發展」為主軸，並安排公務人員所關心的「人力資源管理者的願景」課程，講座則分別由行政院人事行政局主任秘書吳三靈、行政院研考會副主任委員紀國鐘、勵馨基金會主任何振宇、東海大學教授陳炳煌等四位專家主講。 其中「E化政府」以民眾需求為導向，提供全民便捷的E化服務，同時達到縮短行政流程，打破機關藩離，形成網路一體的政府之目標，是目前政府施政工作中十分重要的一環。 「壓力與情緒管理」則是目前上班族所共同面臨的問題，當人感受到壓力有如浪潮般席捲而來時，如何有效紓解工作壓力、做好情緒管理，這些都是在職場中改進人際關係、達成工作任務、追求卓越管理的關鍵課題，是公務人員必須培養的核心管理技能。主講人都是國內在專業領域方面十分具有知名度的權威，將分別就主題提出他們專業的知識，為大家提供一些新的觀念與新的思維。(4/13$4) |
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