發佈單位： 新聞室

發佈類別： 勞工類 

發佈內容：     針對勞退基金監理委員換人，引發台北市勞工局長鄭村祺抨擊勞委會主委陳菊一事，台中市勞工局長徐火旺表示北、高兩市長期佔用台灣大部分的資源、預算，不公平的現象應該被打破，況且「成為被改革的對象當然是痛苦的，北、高兩市應該學習如何在財政困難中做出成績。」而對於勞委會「擴大地方參與」的結果，將監理委員限定只有八個失業率較高的縣市輪流擔任，徐火旺也認為這是「方向正確，標準錯誤」，今天起將尋求21縣市勞工局的連署，要求由所有縣市輪流擔任勞退基金的委員，以合乎公平原則。

    徐火旺表示台北市長期獨佔全體國民的大部分預算、資源，單單台北市勞工局一年的預算就等於台中市勞工局的525倍，相當不合理，而以往北、高又在許多地方享有優於其他縣市的待遇，現在要開始打破不平等是正確的作法，北、高不應該反對改革，當然成為被改革的對象當然是痛苦的，北、高兩市應該學習如何在財政困難中做出成績，勞委會陳菊主委應該得到掌聲。

    但是針對目前勞委會改革的方向，將監理委員限定只有八個失業率較高的縣市輪流擔任，徐火旺也表示不同看法，因為勞工的價值應該同一，不應該出現在不同縣市價值不同的現象，而這個勞退基金的組成是來自各縣市雇主繳交，應該屬於全體勞工所有，並非只有少數縣市所有，以失業率較高的縣市輪流並無道理，另一方面基金的性質是做為勞工退休準備之用，跟失業並無關連，因此這個改革方向確實有問題，既然要「擴大地方參與」就應該改為由21縣市輪流擔任。

    最後徐火旺補充表示，批評改革如果缺少理想就會變成鬥爭！台北市不應該走反改革的路，而勞委會既然要回歸正確的作法，也應該堅持理念、調整方向，為台灣留下萬年皆準的制度。為了聲援陳菊主委，台中市勞工局從今天起將發起21縣市連署，要求由所有縣市輪流擔任勞退基金的委員，以合乎公平原則。 

 

 

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