發佈單位： 新聞局

發佈類別： 勞工類 

發佈內容： 　　針對台中客運勞工遭雇主解雇是否合法一事，台中市勞工局廿九日表示，此案已於十月二十一日行文報請行政院勞委會解釋法令，勞委會預訂於十月三十一日召開會議進行討論。勞工局除希望勞委會儘快作成明確解釋，也期盼勞資雙方儘快達成協議，以免影響近百人的工作權。

　　台中市勞工局表示，台中市長胡志強對於資方應有所回應表示殷切期待，希望在此勞資爭議事件中，資方至少要給付勞工工資，以免影響勞工家庭生計及經濟權益後，台中客運公司積欠員工薪資終於在十月二十八日下午五時發給，並以減薪百分之二十五發給，這是在市政府限期給付最後期限前資方的回應，也是資方迄今唯一一項對於勞工訴求所做回應。

　　勞工局指出，在此勞資爭議事件中，勞工最大的質疑是勞工局對資方於十月二十三日、二十四日所發出的解僱違法，未能明確表示。對此勞工局說明，因為此一解僱是否引用之法令是否適當及資方始終未予回應，以致勞資爭議未能解決造成勞工曠工等疑義，因已涉及法令解釋，實非地方政府所能認定，因此必需報請勞委會解釋。

　　勞工局先前即以此係預期可能衍生之問題，所以早在十月二十一日即函文勞委會，由於問題相當複雜，勞委會預訂於十月三十一日下午邀請專家學者召開會議進行討論，做為法令解釋的參考。對此，勞工局除希望勞委會能儘快作成明確解釋，以杜爭議外，也期盼勞資雙方能在交通旅遊局要求改善期限前儘快達成協議，以免影響近百人的工作權。（10/29#6）

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