發佈單位： 新聞局

發佈類別： 人事類 

發佈內容： 　　台中市長胡志強上任以來，積極推動人員遇缺不補政策，致使人事費用佔總預算額度比率，已由原百分之七十降至百分之六十二。本年度預算編列在人事方面雖有些微增加，主要原因在於本市為使欲退休人員順利退休，而增列退撫基金。

　

　　台中市政府人事室指出，胡市長就任迄今，積極進行人員精簡政策，九十三年度人事費用佔總預算額度比率，由百分之六十二微增至百分之六十四，其主要原因如下：

　　一、九十年迄今共計新設立惠文高中、惠文國小、永春國小、樹義國小、上安國小以及東光國小等六校，增加教師四百零五人。

　　二、九十一年迄今警察人員增加三百四十四人、消防人員增加九十人，總計增加四百卅四人。

　　三、本府及所屬機關（警察及消防局除外），自九十二年起厲行編制員額「零成長」及約聘、僱人員，臨時工、技工、工友及駕駛出缺不補等精簡政策，迄今共裁減三百卅七人。

　　四、以上增減相抵結果，共計淨增加五百零二人。

　　五、九十年至今年十月底止支領月退休金之公教退休人員共增加一千零八十八人。

　　六、九十年迄今貼補公教人員優惠存款利率差額，由12.25％增加為14.075％。

　　七、公教人員福利互助結束分年支付互助結算金約一．五億元。

　　八、公教人員年終考績考列乙等以上者，其俸額晉級所增加之薪資。（11/17*6）

 

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