台中市魚市場員工十餘年來工作待遇未經調整，對省漁會及省漁業局多所指責，將於五月一、二兩日集體休市，作為抗議，並聲稱倘仍未獲得善意回應，將於五月十五日集體前往台北漁業局，丟雞蛋抗議，市府廿七日之主管會報中，請由該市場董事長召開臨時協調會，設法勸阻。 　　魚市場員工待遇在魚市場管理費項下支付，魚市場管理費上限根據修正之農產品交易法規定，上限可放寬至千分之四Ｏ，但台中市魚市場費率調整案卻並未獲得通過，省漁業局列舉理由為：一、並未邀請生產者辦理說明會。二、對市場缺失如：員工缺乏向心力、外界質疑交易不公、工作效率低落、內部黑箱作業等，均未研提改善方案。 　　但魚市場費率調整唯獨台中市未獲通過，乃於四月廿一日召開座談會，一致認為省漁會在漁貨供應中扮演重要角色，因省漁會對省漁業局施壓才有上述結果 ，因此決定五月一、二兩日集體休市，員工並認為五月一日為勞動節，五月二日為農曆三月十七日為市場傳統公休日，舉行集體休市在法律基礎應有所根據，不致對供需造成影響。 　　市府認為：依照勞基法規定「僱用勞工在卅人以上者，對五一勞動節之休假 ，應依其工作性質，就工作時間、休息、休假及特別例假日等事項，訂立規則，報請主管機關核備」，但魚市場並未提出有關工作規則送市府核備，基於對消費 、生產者與販運商權益之考量，宜在不影響營運狀況下分批休假。

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