日前媒體報導臺中市的失業率為五都最高，臺中市政府勞工局表示，依行政院主計處的統計資料顯示，99年度原臺中縣、市合計總失業率為5.22%，低於臺灣地區之總失業率5.25%、臺北市5.25%及新北市5.25%，顯示本市失業率並非最高；而且同年度臺中縣、市的勞動參與率平均為59.5，已高出臺灣地區年度平均及臺北市、新北市及高雄市等縣市。

 

    而今年更呈現「事求人」的現象，就業服務處根據勞委會職訓局統計資料表示，100年3月份本市新登記12，352個工作機會，高居中部地區首位；本市求職者每人平均有1.81個工作機會，明顯優於中部地區其他縣市1.3至1.5個工作機會。該處進一步指出，99年一至四月份原台中縣、市政府共舉辦了122場次的徵才活動，提供7，353個工作職缺，求職民眾6，630人。100年同期，市府已舉辦各式徵才活動100場次，提供的工作職缺高達11，921個，求職民眾則僅5，525人。兩相比較下，明顯顯示職缺數大幅增加了62%，求職者則減少了17%，代表本市失業率呈現下降趨勢。

 

    為了加速紓解廠商缺人的需求，更因臺中縣市合併升格直轄市後，幅員遼闊，臺中市政府勞工局就業服務處為免除民眾奔波往返或不諳使用網路之苦，特親訪基層里長推廣「里長有夠讚！求職徵才嘜也通」措施，希望藉由里長對在地里民、公共事務的了解，對有求職需求的里民以及有求才需要的廠商，除協助傳達勞工局就業服務業務及據點等訊息外，也可視需要將資料提供予市府勞工局就業服務處，展開積極後續的就業媒合服務。期望透過為民服務第一線的里長，提升市府服務效能，做為市府、民眾、廠商，在地、可近、便利的求職求才就業服務最佳橋樑。

 

    勞工局局長賴淑惠表示，各里里長是市府最基層的幹部，也可以說是市府施政最強有力的後盾，是各項政策推動不可或缺的推手。縣市尚未合併前臺中市就有100多位里長加入「里長有夠讚」的在地就業服務行列，所以希望繼續推動，本市625個里里長都能夠瞭解勞工局就業服務的服務項目及措施，讓勞工局目前豐原、市府、大里、大甲、大肚、東勢6個就業服務據點，與里長服務據點串聯，建構成本市就業服務服務網絡，提供求職求才民眾及廠商更方便、可近的就業服務。

 

    就業服務處自即日起分頭派員親自拜訪臺中市各里長，除了介紹勞工局就業服務處的相關就業服務業務，也提供相關的宣導資料以及表件，供有求職求才需求的厝邊鄉親，及在地廠商運用，建立與里長間的溝通聯繫，後續服務良好管道。賴淑惠表示，計畫在3個月內完成本市625個里里長的親訪或電訪，希望能營造出本市在地便捷效率的就業服務模式。

    就業服務處首日由處長親自拜訪了大雅區六寶里步佔鍾里長、橫山里陳連生里長、忠義里林義木里長、秀山里蔡錦磄里長及大甲區中山里廖嘉佐里長等五位，里長們對市府為民服務的用心表示肯定，也均表達嗣後里民有就業或找人才的需求，會傳達並透過本市就業服務的管道，尋求就業服務處的協助。

    就業服務處說，為使求職民眾順利找到合適的工作，以及使廠商覓得優質的人才，勞工局不遺餘力舉辦各式徵才活動，除了5月份辦理「2011年徵鮮卓越就業博覽會」外，也定期每個月辦理社區巡迴聯合徵才活動，6月份才剛開始，就已排定超過27場次的廠商徵才活動，陸續增加的場次，也會在勞工局網站隨時更新。

 

    就業服務處也特別向里長們強調，勞工局的就業服務，免費、安全又有保障，是本市求職民眾及求才廠商可善加運用的最佳求職求才管道。目前臺中市政府除了設有6處就業服務據點提供服務外，民眾及廠商亦可上網自行做求職求才登錄(網址：http：//www.ejob.gov.tw/)，里長們可協助告知里民們，歡迎多加運用。(6/7*8)