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副市長蔡炳坤今(6)日下午到市府陽明大樓，與參加100年度臺中市中小學學校護理人員專業知能研習人員舉行座談，護理人員紛紛提出有關嚴重兼職、不良的代理人制度、及教育採光工作由誰負責等問題，與會人員表示，護理人員普遍且嚴重的兼職問題，反而忽略原本最重要、最基本的小朋友健康維護本職，變成兼人事兼得不省人事。蔡副市長詳細聽取意見並一一解答問題，他強調，教育局必須將各位反應意見記錄清楚，並逐一檢討，兼職人事、主計問題優先處理，逐年整合編制。
「100年臺中市學校護理人員專業知能研習」，7月4日至7日一連四天在市府陽明大樓舉辦，有將近400位現職護理人員參加，蔡副市長6日下午到現場與護理人員進行距近離意見溝通，護理人員熱烈提出問題，其中護理人員兼職問題最讓人頭痛，一位護理人員指出，護理人員的本職是維護學生健康問題，但是兼職人事後，為小朋友付出、巡職的時間變少了，小朋友下課要聊天，都必須說抱歉，我現在很忙，根本是本末倒置，反而忽略原本的護理工作，而且人事是專業知識，不是不願意做，是力不從心，希望將人事回歸專業。
也有護理人表示，現在學校護理的工作好像變成次職的工作，原本因為學校要考代課老師，差點無法參加此次的學校護理人員專業知能研習，兼人事變成不省人事。
蔡副市長表示，教育局必須將各位反應意見記錄清楚，並一項一項檢討，適時也要讓大家知道處理狀況，有關護理師兼職問題，涉及學校編制問題，市府未來會努力拉平學校編制，尤其是兼職人事、主計問題優先處理，讓人事、主計回歸專業領域。
另外，崇德國中護理師則提到代理人問題，他表示，每間學校只有一位護理師，除非生病、生產等重大原因，不然幾乎都不敢請假，希望府市想一個解決辦法，建立完善的代理人制度。
蔡副市長立即指示，由體健科統一研議，他強調，如果桃園有完善的代理人制度，可作為參考，或在山、海、花、都選擇一間學校統一登入，讓護理師不必再為找代理人耗費心力，可以安心上班。
也有護理人員指出，為了每年的教室測光工作，必須利用學生升旗時才能進行測光，除了反應不良地方一直沒有改善外，升旗時也是學生最容易發生意外的時間，那時健康中心是沒人的。
蔡副市長聽後指出，教室測光是由總務處還是哪個單位負責，由教育局協調，讓工作回歸正常管道。
最後蔡副市長也提出三點與護理人員共勉，包括，護理人員是第一線接觸學生的人，更須要愛心與耐心，以及學校校務工作非常複雜且充滿挑戰，須要學校團隊合作的精神，凝聚向心力，最重要的是面對不斷發生的校園霸凌、性侵、性騷擾與自殺問題，更需要護理人員發揮專業能力，並在第一時間處理及通報，感謝護理人員平日辛苦的付出。(7/6*8)
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