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黃議員指出，區圖書館人力不足，部分圖書館無助理員，致管理員需兼出納、會計、總務等行政工作；且臨時人員除辦理借閱、整書、編目，尚須兼做清潔等工作，工作內容繁重，文康活動費用也減少。
文化局長葉樹姍答覆表示，原臺中市區及大雅區圖書館縣市合併時，移撥的確缺少「助理員」以協助行政業務，但是在102年度市府核增員額計畫中，文化局爭取到了5位新增的區圖書館助理員，目前已依據各館的業務量，將陸續在103年至105年間進用。
另外，針對臨時人員工作超量問題，文化局今年度委託專業物流公司辦理圖書通閱運送服務，藉由物流分揀系統與自動化系統介接，取代之前由館員人工抄寫、分類、打包之作業流程，大大減輕館員工作負擔。
對於業務量較大的區圖書館，管理員可以彈性將清潔工作委外，紓解同仁工作壓力。文化局也已經在今年3月初已就各區圖書館評估合理人力，就未來3年內確定新增之業務、館舍向市府人力審查小組爭取人力，包括圖書通閱、圖書巡迴車、Reading Bar、臺中文學館、西屯溪西圖書館、大肚瑞井圖書館等，評估共需51名，惟因市府財政考量，最後僅核定圖書巡迴車司機4名，但文化局後續將持續爭取人力協助館務。
至於臨時人員文康活動費減少，文化局表示，這是整體性的問題，根據行政院主計處的規定，臨時人員無法編列任何文康活動費用，102年之文康活動費用為文化局所有編制人員文康活動費用（3,840元/人）均分給文化局正式編制人員及臨時人員，所以每位同仁可分得文康旅遊額度約為1,000元。
今年103年度因市府所有編制人員文康活動費用由原3,840元降為2,500元，平均每人文康旅遊額度為500元，全局同仁均一標準，文化局將建議圖書館跨館聯合辦理活動，促進同仁情誼交流。(5/2*7)
聯絡人:文化局藝文推廣科林小姐
聯絡電話:04-22289111轉25150