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黃副市長談到公務員的心態，他說，尤其是各機關的主管在這個體系很久，思維受到限制，是外界常常批評公務部門沒有效率或思考模式太呆板的原因。他個人在公務體系服務將近30年，承認公務體系有這些缺點，但感覺上是不得不，因為公務機關是個很大的體系，其運作與企業講求效率、獲利是不一樣的，行政體系的思維讓政府出現缺點。
他肯定市府人事處籌辦這一場研習會，是一項很創新又獨特的做法，讓政府機關高階公務員與民間頂尖企業領導人共聚一堂，每個人都有不同的成長過程、背景與專業，大家互相交流經驗與心得。
今天這場公、私部門跨域的兩天研習課程，由市府人事處、市府公務人力訓練中心及國立中興大學磐石產學研究中心及政經兵棋推演研究中心共同辦理，今天的課程包括邀請國立中興大學教授董澍琦進行「創意城市與園區」、何建達進行「世界的大臺中─站在巨人肩一起尋找臺中新亮點」以及音象網路科技（股）公司執行董事盛建南專題演講等三大部分。
第二天課程的案例分享課程中，市府交通局長林良泰進行BRT交通建設簡報、座談及BRT試乘；私部門則安排捷安特（股）公司進行Ubike與Ibike簡報與座談；專業課程採公、私混合編組進行，討論個案相互交流，希望二天研討能激盪火花，在觀念想法上有所收穫。(7/18*3)
聯絡人:臺中市政府人事處汪小姐
聯絡電話:04-22289111分機17901