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勞工局長賴淑惠指出，現行的托兒托老補助政策，多以2歲以下、幼兒園大班、低收、中低收入戶或特定族群為主，勞工局站在協助民眾就業的立場，擴大補助對象，凡符合資格之勞工朋友皆可提出申請，同時將受托子女的年齡層擴大至12歲以下，托老則增加65歲以上領有重大傷病卡的父母均適用。
賴局長並表示，從今年的申請案件來看，女性申請人幾乎達男性的3倍、單親家庭也達20件，可見，由勞工局幫忙分攤托兒托老費用，家中老小交給專業人員提供完善的照顧，能有效鼓勵民眾走入職場、安心工作。
其中，勞工局指出，41歲的小倩育有二名子女，婚後退出職場，由先生負責賺錢養家，近年公公身體狀況不好，不得已送到養護機構，加上二個小孩目前就讀國小及幼兒園，如果單靠先生的薪水，實在難以養家餬口，但如果自己外出工作，孩子送安親班又得多出一筆額外支出，這時她得知勞工局有提供勞工托兒托老補助，經過核算，工作收入加上補助，扣除公公、小孩的照顧費用竟然還能存錢！
小倩說，有了勞工托兒托老補助，讓像我一樣蠟燭兩頭燒的勞工可以減輕家庭負擔，穩定在職場工作，真是太棒了，希望這個補助能繼續下去，造福更多人!
勞工托兒補助每個月最高5,000元，托老補助每個月最高7,000元，最長補助6個月，對象為臺中市101年1月1日以後初次或再次就業，並於提出申請之日仍在職者，或參加公辦職業訓練於102年12月以後結訓者，其他資格詳情請至臺中市政府勞工局網站「勞工福利/家庭安置補助」項下查詢，或電洽04-22289111分機35418、35409。
(9/22*14)
聯絡人:臺中市政府勞工局金小姐
聯絡電話:04-22289111分機35409