勞工局長黃荷婷指出,職涯規劃研習營以系統式的職涯規劃書實作演練、職涯諮詢、職業性向評估測驗及專業職涯諮詢師的精闢解析,溝通及提升表達能力、建立人脈存摺等有趣課程,協助青年朋友盤點自我資源及優缺點,精準找尋職涯方向,並從提升自我就業競爭力著手,為職場卡位做準備。
課程更將進入職場後可能遇到的相關議題串聯,包括求職防騙、勞動權益、職場性騷擾、職場禮儀、職場倫理、團隊合作等,採用輕鬆活潑的闖關遊戲引導學習;並傳授求職前履歷撰寫及求職面試技巧,教導青年如何寫出令人印象深刻的履歷,更實際演練求職面試,幫助加深所學印象。
去年參與研習營的學員說,參加職涯規劃研習營後,幫助他對迷茫的未來重新找回自信,透過活動瞭解自我職業興趣,應徵設計公司也順利獲得錄取,感謝市府舉辦如此豐富的研習營體驗,讓他順利進入職場。
勞工局表示,為協助青年朋友順利接軌職場,市府會持續提供職涯發展課程,陪伴青年們實踐夢想,在職場的光譜上找尋適合自己的定位點。(7/8*7)*勞工局
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