臺中市政府新聞局-歷史市政新聞(6個月以前)-市府向中央爭取檢討員額管控增加基層社工人力

中央衛生福利部快樂升格，但基層兒童保護社工人力卻不給足，讓第一線工作人員承擔莫大的工作壓力。對此，臺中市副市長徐中雄為捍衛臺中市兒少權益及保障基層社工人員，今(7)日親自出席102度第2次全國衛政及社政聯繫會報，強烈建議衛生福利部重視合理社工人力配置，檢討並修正新升格的直轄市編制員額。
徐副市長表示，直轄市升格前三年員額控管限制應予檢討，新升格直轄市政府的社政人力，透過員額總額修正後，才能有空間依人口數均衡提升來增加配置員額數，以免同為直轄市但社政人力差異過大的現象。
市府社會局長王秀燕指出，臺中市與臺北市人口數十分相近，但臺中市面積卻是臺北市的8倍。若社會局人員要到梨山執行兒少保護相關強制業務，社工得從豐原家暴中心到梨山分駐所，光車程就需耗費4小時。此外，臺中市102年上半年的兒少保護案件為1,938件，臺北市僅581件，案件是臺北的3倍，但社工人員僅4成不到。
臺中市升格直轄市後，爭取101年新增社工人力32名，並免受總員額控管限制，市府社會局也依計畫充實社工人力，從101至103年已完納編96名人力，目前編制156人。然而，較臺北市的394人，高雄市的211人，僅約4成與7成，人力較其他直轄市具有明顯落差。(12/4*10)

聯絡人:臺中市政府社會局張小姐

聯絡電話:04-22289111轉37701

市府向中央爭取檢討員額管控 增加基層社工人力

市府向中央爭取檢討員額管控增加基層社工人力