Facebook
Twitter
LINE
勞工局指出，求職者應完善瞭解勞動契約內容，才能與簽署，否則將導致損害自身權益。該局也提醒，只要是年滿20歲的求職者，因民法認定為完全行為能力人，契約只要簽訂就發生法律效力。因此，不論應徵任何工作，均應謹記「不隨便簽署文件」原則，對於公司要求簽署的合約，一定要詳細閱讀，如有不清楚之處，不要隨便簽約，並要求帶走合約審閱，以免損害自身權益。
勞工局近日也接獲民眾投訴指出，某科技公司誠徵業務人員，以保障月薪4萬元，為誘因吸引求職者面試，但實領薪水竟然只有2萬5,000元，該公司主管卻聲稱：「當初給予員工簽署的聘書，即載明每月須達業績40萬元，才有4萬元薪資，若該月業績未達40萬元，薪資便會往回扣。」民眾深覺受騙，立即離職並向勞工局檢舉。
此外，勞工局近期也接獲民眾小北檢舉表示，某公司的面試官以公司主管要觀察未來幹部為由，將其帶至KTV消費，並遊說代為刷卡結帳5萬元，日後可向公司請款。但正式上班當日，公司除拿出加盟合約書及保密承諾書要求小北簽立外，並要求繳交20萬元加盟金，小北反應身上並無20萬元現金，公司退而求其次要求小北先繳10萬元，方可晉升幹部，才能請領去KTV消費所預繳的5萬元，故又將他帶至大賣場刷卡換禮卷2萬元，及提領1萬元現金交付公司。
小北覺得受騙，隨即離職並向勞工局申訴，經勞工局調查，認定公司違反就業服務法第5條第二項第一款，處以新臺幣30萬元罰鍰。
市府勞工局於此再次呼籲，面對五花八門的徵人廣告，要提高警覺，避免誤入陷阱，務必不急不茫不貪心，不繳款、不購買、不隨便簽約、證件不離身、不從事非法工作，謹慎求職，安全就業，求職陷阱諮詢專線：04-22289111轉35607，相關資訊請洽臺中市政府勞工局網站http://www.labor.taichung.gov.tw/路徑：熱門服務/求職安全。(5/28*10)
聯絡人:臺中市政府勞工局 陳小姐
聯絡電話:04-22289111轉35614