立委林佳龍提出「志工銀行」計畫,包括媒合民間團體成立「志工交換中心」、設置「志工雲端媒合培植平台」等。但此計畫早已由市府社會局實施中,且計畫內容更為具體多元,實施至今也獲得廣大的成效。
根據社會局的「全市志工,人人都可當志工~志工質量倍增計畫」,100年起即已建立全市志願服務人力資料庫、主動提供各類型志工教育訓練、師資庫、招募、表揚、媒合志願服務、登錄志願服務時數等,運作多年,早已成為本市志願服務資源平台。
對於所謂的「志工銀行」,也就是社會局推展中的「志願服務人力銀行」,也可稱為「在地人幫辦,社區換工制度」,今年已從大雅區西寶社區開始實施,預計3年內可推廣至全臺中市,並落實志工服務時數累計、儲值、運用的完整制度。
社會局的志工服務模式也相當多元,喊出「人人皆可當志工」的廣大目標,100年起,推展企業志工、專業志工、長青志工、青年志工,使得志工成長率及服務時數都隨之提升。
此外,社會局更首創全國唯一量身打造的「志願服務之歌」〈歌名:愛在每個角落〉,除在youtube獲得廣大的推廣點閱率外,每年也都辦理歌唱比賽,吸引並凝聚志工向心力。同時社會局也設計吉祥物、志願服務宣導團種子團隊,來培訓推廣志願服務。另外,企業志工選拔,愛心志工護學子等計畫,也都加深了社會局志工業務的廣度與深度。
社會局長王秀燕表示,有了多年來的努力,臺中市參與志願服務人數也顯著成長,截至今年中,本市已有25類志工,志工總人數共6萬8186人,分成1654隊,服務時數共計783萬2655小時。比去年同期增加9千多名,也超過成長目標值5%,服務時數增加500萬小時以上。無論在隊數、人數及服務時數都有長足進展,顯見推展志願服務的成效。
「全市志工,人人都可當志工」,王局長表示,這是臺中市推動志願服務的最大願景,未來社會局仍會擴大結合民間參與,訂定推動民間企業、非營利部門推展志願服務獎勵與合作機制,提升志工的質與量。同時也會培育志工的公民意識,關懷公共議題,成為有智慧公民。(8/12*6)
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