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市議員曾朝榮今（19）日質詢指出，保全業的工作時數有嚴格規定，但學校以行政助理名義僱用警衛，多採兩班制，每人至少上班12小時，是否超過勞基法規定？若工作超時，市府要如何補償？
吳局長表示，學校保全必須符合勞基法規定，每週以72小時，每月以288小時為上限，目前教育局核撥各校三人、每人一年43.5萬元的預算，而且還規定不得採最低標招標，以確保警衛品質。
他也舉自己在北部當校長的經驗指出，他一年只有九十幾萬預算，學校有好幾個門，不可能每個門都僱警衛。於是他委託保全公司在只派一位警衛，且同一位警衛上班不能超過勞基法規定，其餘安全需求，則透過監視器、感應器等「機器保全」協助，警鈴觸動時，保全五分鐘內就趕到現場，滿足了學校的保全需求。
吳局長強調，各校在教育局核撥的經費額度下，應就學校本身的需求，思考如何運作比較恰當，晚上多利用機器保全替代；而不管用何名義僱用人員，都一定要照勞基法規範辦理。（9/19*1）
聯絡人:張先生
聯絡電話:04-22289111分機15301