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百全揚公司與附近幼兒園簽約，員工享有優惠，並配合員工加班，特別請幼兒園延長托兒時間，提供加班員工安心的托兒場所；百全揚公司表示，「員工是企業最重要的資產」，公司不把員工當勞工，而是當家人，員工平安健康才能穩定的為公司服務，也因此公司的人員流動率低，促使勞資雙贏。
市府勞工局長賴淑惠指出，向勞工局申請托兒獎勵的企業家數逐年增加，今年已有21家企業獲獎勵，近6成為中小企業，顯示越來越多企業重視員工托兒需求。
勞工局表示，未曾申請過此獎勵的企業，公司提出1項勞工托兒措施，市府勞工局即獎勵1萬元，提供2項即獎勵2萬元，最高獎勵6萬元；曾獲得此獎勵的企業，維持原有托兒措施也獎勵1萬元，新增1項措施以上，獎勵2萬元。
市府勞工局提醒，今年獎勵申請期限到10月底，符合獎勵資格的事業單位，只要填妥申請表，附上公司營業登記證(函)影本、佐證資料及相關照片即可提出申請，明年申請時間會再行公布；企業可至臺中市政府勞工局網站下載詳細計畫內容與表格，或來電洽詢。(10/28*16)
聯絡人:臺中市政府勞工局福利促進科 黃小姐
聯絡電話:04-22289111分機35410