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市府勞工局錄製外籍勞工母語法令宣導帶，包括印語、越語、泰語、英語及國語5種語言，並運用廣播車以行動化方式加強宣導，並於廣播車體上印製宣導文字，將法令觀念推廣至各角落。
市府勞工局表示，臺中市外籍勞工人數約有七萬多人，為全國第三高的縣市，且外籍勞工在臺工作累計年限已可延長到12年，因此加強雇主及外籍勞工正確法治觀念刻不容緩。
臺中市政府勞工局強調，外籍家庭看護工只可從事與受看護人日常生活有關的工作，如雇主指派外籍勞工從事洗車、遛狗或到營業場所幫忙或採拔青菜等工作，已涉有從事許可以外工作的違法行為。
近日曾查獲外籍家庭看護工在雇主指派下「順便」洗車子、打掃營業場所的辦公室等，雇主稱「順便」的工作已違反法令規定，經查獲後已裁處新臺幣3萬元罰鍰。
而寒假將至，市府勞工局也提醒雇主如有外國人以外籍學生或外籍配偶身份前來應徵工作時，應請其提供居留證等相關證件以查確其身份，並依法投保勞健保，不可僱用或容留未經許可、許可失效或他人所聘僱的外籍勞工，違者最高可處75萬元罰鍰。民眾如有聘僱外籍勞工相關問題，歡迎直接電洽臺中市政府勞工局外勞事務科04-22289111*35500。(11/14*16)
聯絡人:臺中市政府勞工局外勞事務科 郭小姐
聯絡電話:04-22289111分機35525