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這項計畫於今(103)年3月開辦，經費編列400萬元，已協助151個家庭減輕托兒托老與經濟問題，包括單親、中高齡、原住民、外籍配偶、身心障礙、職業災害、低收與中低收入戶等，計219人次受惠。
市府勞工局長賴淑惠表示，這次計畫協助減輕托兒托老費用負擔約佔9成，在支持穩定繼續就業、解決托兒或托老問題約有7成，增加進入職場動力有5成以上，又今年協助的對象以就業托育141件為主，職訓托育與就業托養分別為8件、2件，確實協助弱勢民眾工作與家庭兼顧，有效鼓勵民眾走入職場、持續穩定工作，亦讓家中老小得以專業妥善的照顧。
其中，申請者中男性51人、女性100人，顯示女性申請多於男性，女性申請人約達男性的2倍，顯示照顧家中老小的責任似乎仍以女性為主；但男性申請案件較去年成長幅度89%，性別比例有逐漸平衡的趨勢。
其中一位申請者阿勇是位視覺障礙者，以前在家帶小孩，近年感受到太太的辛苦，為分擔家庭開銷他開始工作，但雙方就業照顧小孩成了大問題；透過這次計畫的協助，小孩可以上幼兒園及安親補習班，有專業人員照顧學習，又減輕家庭經濟壓力，夫妻雙方都安心工作。
如欲瞭解本計畫更多資訊，請至臺中市政府勞工局網站「獎補助及協助/弱勢勞工托兒托老補助」項下查詢，或洽詢(04)2228-9111轉35409。(11/21*16)
聯絡人:臺中市政府勞工局福利促進科金小姐
聯絡電話:04-22289111分機35409