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勞工局表示，依現行外籍勞工政策，外勞來臺工作類型及工作範圍皆有所限制，不能任意僱用及濫用，尤其年節期間，家庭打掃需求增加，如未了解規定就有可能誤觸法令。
勞工局指出，民眾如有聘僱外勞照顧長者、病患，切勿指派他們從事宗族祭祀、打掃洗車工作，將處新臺幣3萬元以上15萬元以下罰鍰；而若是請他人僱用的的外勞，或以身分不明的外勞從事打掃、祭祀等工作，罰則更重，可處新臺幣15萬元以上75萬元以下罰鍰。
勞工局長黃荷婷表示，去(103)年違反就業服務法的案件中，以雇主未經申請許可非法僱用外國人最常見，其次為未經許可即指派外國人從事許可以外之工作，其中尤以春節期間最易發生指派外勞打掃的違法情形。
黃局長特別提醒民眾，如有外國人前來應徵工作，應檢視對方證件資料正本，若要僱用外籍配偶，亦須要求出示護照、居留證正本，及提出依親之配偶身分資料，同時影印備查，以免僱用到行蹤不明外勞。
民眾如有聘僱外勞相關問題，歡迎直接電洽市府勞工局外勞事務科(電話：04-22289111分機35500)；另外，在春節期間，如聘僱的外勞遇緊急狀況，可撥打「1955外籍勞工24小時諮詢保護專線」，將有專人為您服務，保障勞雇雙方權益。(2/16*11)
聯絡人:臺中市政府勞工局趙小姐
聯絡電話:04-22289111分機35522