林市長表示,每年他都會拜訪台中市總工會,今年以市長身分來傾聽勞工的聲音。他認為,工會應自主自立,並與政府建立夥伴關係,才能穩定向上發展,市府每年編預算支持總工會的發展,預算的項目內容也應該與時俱進。
林市長進一步指出,他發現台中市總工會近年來工會在推展會務、辦理勞工教育及各項職業訓練等方面遇到問題,除了每年補助1,000萬元以上給基層工會辦理勞工教育及勞工安全衛生教育等訓練,未來也將編列更多預算,為勞工朋友謀更多福利。
為讓勞工受到肯定,林市長也希望推動「技職達人選拔」、「傳統技藝技師認證」等活動,讓臺中的各產業藉由選拔,刺激產業、個人精進技術或創新研發,行行出狀元,讓社會及他們本身都能以工作專才為榮。
台中市總工會理事長陳金源表示,市府照顧勞工政策很多,未滿百日就讓勞工有感;總工會原本就計畫安排技能檢定、達人競賽等活動,相信在市長及勞工局長的支持下,能夠讓技職達人等活動辦得更加順利。
為了保障勞工的居住權及生存權,林市長表示,市府積極規劃7處社會住宅地段,用「以租代買」的方式提供3300戶,且租金為市場平均租金7成以下,並要求市府都發局在4年內完工;大里光正段的社會住宅也已編好預算、找好用地位置,「三好一公道」地段好、建物好、生活機能好,價格公道,還有社區托老托幼服務,讓勞工青年有房住。
另外,為鼓勵青年就業,林市長指出,勞工局讓青年畢業即就業而非失業或不斷換工作,提出「青年就業獎勵金」政策,設籍中市29歲以下的就業青年,經市府設立的就業服務處推介就業,若穩定就業滿三個月,就發一萬元穩定就業獎勵金,滿六個月再另發給1萬2000元,以保障就業機會。
林市長指出,他相信勞工是經濟的基礎,未來若有涉及大量解雇的仲裁調解等勞工事件,市府都應提前未雨綢繆,讓所有勞工朋友安心,經濟若好生活品質都會跟著越來越好。(2/25*16)
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