社會局指出,公民咖啡館打破傳統刻板會議方式,由各非營利組織執行主管擔任桌長帶領成員議題探討,彼此分享想法及構想,進而形成共識,發現新的行動契機,此次活動針對十項議題,分三個階段進行討論,議題包含社會培力工程、時間銀行、社會企業及非營利組織永續發展等。
與會成員討論熱烈,除分享團體間彼此經驗,多元的想法及對話碰也撞出火花。社會局表示,志工首都議題提出人才培訓,除完整的訓練機制,團體也可加強內部訓練,並可鼓勵志工自我的學習成長的概念,同時也讓志工有被服務的機會,受助戶也能服務別人並回饋社會。
另外,有關非營利組織等議題,會中也關注社會企業要能永續發展,生產品質如何控管、產品如何行銷,顧客回購及使命貫徹等部分,透過資源平台建立,將人才資料庫及相關知識資訊做個整合,將更能帶動社福公益的發展。
社會局長呂建德表示,透過公民咖啡館活動的辦理,引發相關議題的反思,團體相互分享知識,相當具有社會捲動的效果,議題討論的成果也會做為未來政策執行的參考。(7/31*8)
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