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市議員張廖乃綸今(28)日業務質詢時指出，她接獲檢舉，台中市有長期照顧機構出現過期食品，還有護士竟要照顧60人；市議員蘇柏興、張瀞分也說，市府今年上半年增加許多社會福利支出，資源應用在刀口上，好好分配。
對此，社會局長呂建德表示，曾接獲民眾檢舉機構使用超商過期食品，經無預警稽查2次，查無檢舉所指內容；而根據中央衛生福利部規定，市府每三年一次固定稽查，另外也和勞工、消防等局處進行定期及不定期聯合稽查，確實曾發現設施、消防、人力不足等不符規定的案例，依法要求限期改善或處罰。
副市長張光瑤則強調，這樣的狀況市府絕不能接受，市府將進一步調查了解，給予應有的處罰。
社會局表示，因應高齡社會到來，社會局推出「托老一條龍」政策，整合政府、社區、醫療等資源，從健康時期的預防準備，到失能階段的長期照顧，達成一條龍照顧。「托老一條龍」不是單純的補助，而是建立投資循環機制，同時創造就業機會，使目前照顧人力困境得以解決，家庭照顧負擔得以減輕。
未來市政府除持續加強老人福利機構輔導工作外，也將於市立仁愛之成立照顧人力培訓中心，提升照顧人力的量與質。
對於社會福利支出分配問題，呂局長也說，議員建議社會福利應有排富條款，市府也十分認同，將全面研擬，把資源分配給需要的人。
此外，市議員蕭隆澤關心長照機構的空間是否符合需求？呂局長表示，目前台中市有63間長照中心，入住率約86%，仍有空間餘裕；但根據推估，台中市2025年高齡人口將達18%，屆時勢必有更多需求。
呂局長說明，依據世界上老人安養趨勢，已朝向「在宅安養」，而非「機構安養」，因此市府建立長照十年計畫服務體系，其中居家服務包含營養餐飲、居家護理、居家復健、居家無障礙環境等，社區照顧包含日間照顧、家庭托顧、交通接送、社區復健等，最後才是長照機構、喘息服務、護理之家等機構服務。
另外，針對市府人事異動問題，市議員范淞育表示，改朝換代後，人事異動在所難免，重要的是局長必須擔當責任，確定業務得以順利進行，他尊重市府的人事異動權。(10/28*15)*社會局
聯絡人:台中市政府社會局
聯絡電話:04-22289111