臺中市政府新聞局-歷史市政新聞(6個月以前)-穩定就業獎勵金最高2萬2 市府將再調查獎勵金滿意度及穩定就業幫助度

為提升台中市青年勞動素質及勞動參與率，勞工局自今年2月11日推出「青年穩定就業獎勵金」方案，針對設籍台中市29歲以下待業青年，經就業服務處推介就業，任職滿3個月即發給1萬元穩定就業獎勵金，滿6個月再發給1萬2千元，最高共可請領2萬2千元；目前申請滿3個月獎勵金共372人，申請滿6個月獎勵金共100人。勞工局未來將針對領取獎勵金後離職者進行調查，以進一步瞭解對獎勵金的滿意度及對穩定就業的幫助程度。
勞工局表示，該獎勵方案自今年2月11日實施，8月出現首位符合滿6個月穩定就業獎勵金2萬2千元的青年小周(化名)。小周畢業於大學電機電子工程學系，101年畢業後一直未找到合適工作；今年2月13日他到東勢就業服務台登記求職，經由就服員推介，順利應徵到離家很近的某電子公司作業員職缺，並於24日正式上班，穩定就業6個月後成為首位領取2萬2千元獎勵金的青年。
勞工局長黃荷婷表示，截至11月13日，已請領滿3個月獎勵金案件計372人；滿6個月獎勵金案件計100人，勞工局正陸續受理青年申請案件。
為了解穩定就業獎勵金的效益，勞工局也將針對領取2次獎勵金及領取第1次獎勵金後離職者進行調查，以瞭解這些青年對領取獎勵金的滿意程度，以及了解這項政策對其穩定就業的幫助程度。
此外，未來也將歸納整合市府相關就業服務資訊為「青年就業PLUS」就業服務計畫，導入分齡分眾的服務，包括職業適性診斷、履歷健診、就業知能講座、企業參訪等活動，協助青年連結市府完整就業服務網絡，帶領其探索自我潛能、瞭解就業市場趨勢、培養職涯規劃能力，進而穩定就業，累積職場實力。(11/19*7)*勞工局

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