台中市政府人事處表示,台中市政府法定編制員額本可達9千人,但受限行政院員額管制政策限制,目前員額僅7,078人,導致人力不足,每一位公務員需服務390位市民,相較台北市193位、新北市345位、高雄市285位、台南市316位與桃園市348位,高出不少,為此市府計畫於明年度增加220位行政助理,以補足人力。
至於有議員指出,市府明年度行政助理人數暴增571人,預算增加3億2043萬元一事;市府秘書處長李如芳澄清,議員的資料部分誤植,把行政助理、約聘僱、及中央補助款雇用的臨時人員混為一談,比較的基礎也有誤,實際上,市府明年行政助理人數相較於今年,增加220人,預算增加1.2億元,以因應政務需要。
她舉例,市府為解決清潔隊員長期不足的問題,林市長承諾新增300位清潔隊員,其中140個員額由原本行政助理轉為清潔隊員騰出,另外的160名新增員額,便是以行政助理聘用,佔新增加行政助理中的大多數。
另外,議員抨擊文化局105年增加184名行政助理,但實際上議員在計算104年文化局行政助理人數時,就少算了172名圖書館管理的臨時人員,比較基礎有誤,導致計算出現錯誤。實際上文化局僅增加12名人力,其中8名是因應新建李科永紀念圖書館等相關人力,4名是現有工友退休依規定改以聘用行政助理替代,均屬必要。另以生命禮儀管理處為例,105年該處雖增加47人,但其中有45人是從區公所現有人力移撥,因此總額實際上僅增加2人,並無所謂大量增補臨時人員一事。
市府人事處也指出,依地方行政機關組織準則第22條規定,中市府法定員額總數(不含警察及消防機關)上限可達9千人,但99年縣市合併改制時,行政院訂定員額管制政策,核定市府改制前3年可用總員額數為7,078人。
林市長強調,中市府公務員比例在六都中為最低,費用增加均是為了政務需要,而市府也積極向中央爭取擴大市府的人事員額編制與預算;台中市的清潔隊員比其他五都平均少了900位,因此市府增加300位清潔人員,另外市府辦理花博也需增加人力,這些都是因應政務需求所必要的。(12/28*13)*秘書處
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