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有鑑於事業單位在預算、規模及產能等因素考量下，容易忽略推動職場安全衛生，且雇主及勞工對於職業安全衛生的意識較為生疏，因此市府致力推動「台中市職場安全衛生資源共享平台」，整合現有產官學領域的技術及資源，透過輔導機制，提升職場安全。
勞工局表示，該平台推出後，截至12月25日已有100廠家申請，並均已陸續輔導完成；今(31)日特別舉辦成果發表會，邀請數家事業單位針對火災爆炸、被捲被夾、人因工程、通風換氣及噪音控制等職業安全衛生議題，分享改善成果及心得。副市長張光瑤在勞工局長黃荷婷的陪同下，出席頒發感謝狀給參加業者，並帶領產官學界代表以推桿方式，共同啟動平台，宣示「安全職場、健康勞動」的核心價值。
日前台電變電所傳出工安意外，維修員誤觸高壓電當場遭到電擊，造成全身燒傷事件，副市長張光瑤指出，這起事件顯示出保障工作者安全、降低職災發生的重要性。他強調，提升工作環境安全，除業者對工作設備的維護外，加強工作者的職前教育訓練也相當重要，盼透過職場安全衛生資源共享平台的設立，由勞工局協助業者輔導改善打造更安全的工作場所，並持續呼籲勞工提升安全意識，共同塑造安全就業環境。
勞工局表示，「台中市職場安全衛生資源共享平台」機制，橫跨產官學研領域的防災技術及資源整合，藉由業界主動提出職場潛在風險後，由市府媒合勞動部職業安全衛生研究所的學者或轄內職業安全衛生系所等具有相關專業能力的教師、專家臨廠訪視，並會同勞動檢查處安排全廠性安全衛生診斷。
勞工局指出，該做法不僅可解決事業單位安全衛生專業技術、人力不足等防災困擾，更能達到主動預防職業災害發生的成效，未來勞工局將積極媒合中部地區輔導資源及團隊拓展輔導項目，除涵蓋安全衛生管理及設施改善等實務需求外，並將結合勞工身心健康管理諮詢，提供業界及勞工更完整的服務。
今日發表會共邀請參與輔導的勞動部職業安全衛生署中區勞工健康服務中心、勞動部職業安全衛生署中區中小企業安全衛生服務站，分享臨廠輔導實績，並由接受輔導的慶泰樹脂化學股份有限公司、宏全國際股份有限公司、台華精技股份有限公司、愛地雅工業股份有限公司、建上工業股份有限公司、天陽航太科技股份有限公司、勝崎機械有限公司等事業單位分享改善成果。(12/31*6)*勞工局
聯絡人:台中市勞動檢查處呂先生
聯絡電話:04-22289111分機36606
