腸病毒將進入感染高峰期，為避免疫情擴大，台中市停課、停托標準擴及學校、補習班及托育中心等。台中市政府勞工局表示，兒童若因腸病毒停課、停托，家長可依《性別工作平等法》申請家庭照顧假在家照顧小孩，也能事後再補請假，雇主不應刁難或給予不利處分，如有違反《勞動基準法》或《性別工作平等法》規定，經勞工局調查屬實者，將依各規定裁罰。

勞工局指出，依《性別工作平等法》規定，勞工於其家庭成員預防接種、發生嚴重的疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假，全年以7日為限。

而現行的家庭照顧假併入事假計算，雖然請假期間無薪資可領，但《性別工作平等法》也規定，勞工若請家庭照顧假，雇主不得拒絕，也不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利處分。

勞工局長黃荷婷表示，為了讓家長可以安心在家照顧小孩，只要達到停課停托標準，家長有照顧學童需求，事業單位應依法給予家庭照顧假。勞工可以向雇主口頭或書面請假，也可事後補書面請假資料；雇主不應刁難或予以不利處分，如有違反《勞動基準法》或《性別工作平等法》規定，經勞工局調查屬實者，將依各規定裁罰。

如有勞動權益問題，可運用勞工局網頁( http://www.labor.taichung.gov.tw/ )查詢，也可撥打04-22289111分機35200、市府1999客服專線，或至勞工局服務櫃檯諮詢。(5/11*7)*勞工局

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