臺中市政府新聞局-歷史市政新聞(6個月以前)-台中市民海外工作遇爭議未來可使用勞資爭議協處平台

近年來民眾至國外打工度假成為熱門議題，台中市民到海外打工遇有爭議也時有所聞。為營造更友善國際勞動環境，台中市政府於今年5月與新加坡、南韓、日本、越南等國家共同簽署「實現勞工福祉友好共識」，未來市民前往日本、南韓、新加坡、越南工作時，若受雇於外國事業單位，即可適用「海外勞資爭議協處平台」，由在地工會在勞工有需要時，就近且即時提供必要協助。
市府勞工局表示，台中市政府於5月與越南、新加坡、南韓、日本等國代表共同簽署「實現勞工福祉友好共識宣言」，並研議設立「海外勞資爭議協處平台」，目的在於協助民眾前往國外就業，若在當地與國外雇主發生勞資爭議時，不會因為語言或勞動法令的差異，而損及勞工權益。
簽署友好共識宣言之後，透過雙方工會團體的合作交流，平台成員基於互惠原則，未來民眾前往日本、南韓、新加坡、越南等國家工作時，如受雇於外國雇主而發生勞資爭議時，在地工會將於合理範圍內，在第一時間提供勞工必要協助，以保障勞工基本權益。
勞工局長黃荷婷指出，民眾若受雇於國內事業單位，而外派至日本、南韓、新加坡、越南等國家工作，發生勞資爭議時，仍需由國內勞政單位協處；但若是受雇於外國事業單位，遇有勞資爭議時，即需適用當地的勞動法令，由當地的勞政單位處理。
因此，未來市民於海外打工度假時，如果受雇於外國事業單位，將可使用市府建置的「海外勞資爭議協處平台」。(6/14*7)*勞工局

聯絡人:台中市政府勞工局勞資關係科劉小姐

聯絡電話:04-22289111分機35112

台中市民海外工作遇爭議 未來可使用勞資爭議協處平台

台中市民海外工作遇爭議未來可使用勞資爭議協處平台