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台中市議員顏莉敏今日在議會中指出，自104年起至今，近2年時間，市府已有763人離職，而目前市府各機關尚有未補職缺497人，他希望市府可以重視人力資源的培育，降低流動率。
對此，市府人事處表示，近2年來，離職的763名公務員中，包括退休247人、考試錄取其他機關61人，7人過世，並有448人因生涯規劃而辭職或離職，8成以上主要為調任中央機關服務，或為考試分發人員任滿後返回所在縣市服務，統計平均每年人員流動率約5%，尚屬於人員的健康流動。
人事處表示，適當的人才流動，將可讓組織更加健康，新的員工加入將可帶來新觀念、想法，並具有創新想法，將可刺激單位不致於鈍化。
雖然目前市府各機關尚有未補職缺497人，但其實有許多為105年高普考職缺，目前正在進行考試分發作業，或是正在對外進行遴選遞補作業中，人員都會陸續補足。
而被議員點名出缺人數最多的社會局也喊冤，社會局長呂建德表示，由於社政人員在業務上比較辛苦，所以其實全國各縣市政府都缺社工，是縣市政府都面臨的相同問題，但他強調，社會局同仁都很優秀，充滿使命感，士氣高昂。
呂局長也說，該局提報32名新增缺額中，其實有15人為新增的社工督導及高級社工師缺，該局仍盼能儘速補足社工人力，提升業務能量。
此外，人事處也說，議員所稱的代理職缺少65人，其實這是包括新增職，以及遇缺不補的缺額，因為業務已經調整，因此職缺不再補人。
人事處長陳杉根也說，台中在升格時間上比較吃虧，與人口數相同的高雄市相比，市府扣除警察與消防人員後，市府員額仍較高雄市少2千多人，人力較為不足。(11/3*10)*人事處
聯絡人:台中市政府人事處 林先生
聯絡電話:04-22289111轉17210