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中市府規劃提升照服員培訓資源及服務薪資 長照2.0社區服務更完備

中央推動長照2.0社區服務,但現行分級標準並不利整體長照資源發展。台中市政府社會局表示,市長林佳龍日前已向蔡英文總統建議,可將ABC服務單位資格認定標準,改為機構可提供的服務項目數,讓地方更大彈性試辦空間,同時規劃透過提高照顧服務員薪資、整合技術資源及成立訓練學校等方式,吸引更多人投入照服產業,讓長照2.0計畫更臻完善。
市議會今(4)日進行第2屆第3次定期會民政業務質詢,市議員張玉嬿、蔡雅玲、謝志忠、何文海、林碧秀、劉士州均關心市府推動長照2.0及照顧服務員的培訓計畫。
市議員張玉嬿指出,長照2.0社區服務包括A級「社區整合型服務中心」、B級「複合型服務中心」及C級「巷弄長照站」等三級服務網,但目前長照2.0 ABC的資格限定嚴格,其中A級必須為區域內同時提供居家服務及日間照顧服務者,台中市29個行政區也僅有6區符合。
至於B級必須是現有長照服務單位,但扣除已成為A級的居家服務及日間照顧服務者,可能只剩下老人機構、護理之家等,但現行《老人福利法》又規定小型老人機構不得接受補助,因此符合B級資格的單位也難尋。再者,巷弄長照站空間需要一百坪左右,活動中心大半也沒建使照,導致合適的B級、C級規定困難重重,目前定案的處所不到一成。
社會局長呂建德表示,台中市長照2.0社區服務目前規劃成立「社區整合型服務中心(A級)」29處、「複合型服務中心(B級)」69處、「巷弄長照站(C級)」208處,由於現在中央的ABC分級標準,會限縮長照服務單位,林市長日前即向蔡英文總統提出建議,可將ABC服務單位資格認定標準,改為機構可提供的服務項目數,例如:A規定需提供10項服務,B規定需提供5項服務,C需提供2項服務,給予地方更大彈性試辦;另外,市府也提出在西屯進行實驗計畫,已獲中央支持。
此外,副市長林依瑩日前也召集社會、衛生、勞工及民政等4個局處,共同推動照顧服務員的量能提升計畫,首先,規劃照顧服務員薪資,月薪從目前2.6萬在未來幾年內提升至3.3萬,再者,因為台灣運用外勞的家庭約有22萬,一年約620億的服務市場,相關工作機會其實可以提供給本國勞工,可與護理師、職能治療師、社工師合組照顧團隊,提升照顧服務員的單位生產力,另市府也計劃成立照顧服務員訓練學校,未來希望議會能夠支持。
勞工局長黃荷婷表示,今年市府也安排8個場次的照顧服務員工作坊,讓照服科系學生及考取照服員證照尚入投入產業的人員,了解照顧工作的環境、照顧技巧,並安排現場實際體驗,未來會結合勞動部、市府社會局、衛生局等單位,一起讓更多的生力軍加入此一產業。
市議員何文海則關心社會福利資源重復問題,他支持市府對老人福利的重視,但是同時多局處分別推動「樂齡」相關工作,包括社會局的社區關懷據點、長青學院、老人供餐、快樂學堂、不老夢想館;衛生局推出行動教室;農業局委託農會農村、教育局推動長青大學,資源過於重復,建議市府應建立統一窗口。
對此,副市長張光瑤表示,將溝通協調各局處整合平台,以市府資源發揮最大效能。
市議員林碧秀也表示,活動中心有分里、社區,其中台中市里活動中心有162個,社區活動中心254個,建議整合兩者的主管機關與管理辦法。
(11/4*12)*社會局

聯絡人:台中市政府社會局 陳科長

聯絡電話:04-22289111分機37401

  • 市府分類: 社會福利
  • 發布日期: 2016-11-04
  • 點閱次數: 249