任職於台中市某客運公司的鄭姓駕駛,年資僅3個月,今年11月12日執行勤務返回公司總站時突發昏迷,經送醫急救後宣告不治。針對家屬懷疑因為過勞導致發病,經勞動部職業安全衛生署中區職業安全衛生中心調查,鄭姓客運駕駛發病前6個月,曾分別於兩家汽車客運公司工作,該中心已要求這兩家公司提供6個月內相關駛車憑單、行車紀錄等出勤紀錄,啓動調查確認中。
同時,市府勞工局也已主動協助家屬進行職業病認定相關程序,同時安排前雇主進行勞資爭議調解會議,因勞資雙方對於職業病認知不同,雙方暫無共識,調解不成立,市府已請職業災害個案管理人持續關注協處。
勞工局長黃荷婷表示,目前本案仍於職業病認定程序中,市府將指派職業災害個案管理員持續協助家屬,務必維護家屬應有權益。(12/26*11)*勞工局
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