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台中市政府推動「無災害工程認證計畫」，至今已有140家營造商響應，總計有373件工程參與認證，但無災害工程認證僅限公共工程，為輔導更多營造事業單位響應提升工安，市府勞工局規劃明年推動「金安心認證工程」，分層級化管理，授予營造廠商4種認證層級。
勞工局長黃荷婷表示，提升營造業負責人職業安全衛生意識為「基礎級」，全員接受職業安全教育訓練為「成長級」，展現工安績效為「進階級」，每年就工安績效及青年、原住民、身心障礙者等勞動力參與指標，拔優良廠商為「金安心伙伴級」，「金安心伙伴級」廠商將可享有獎勵措施，包括降低或免除勞動檢查頻率、減收投標市府公共工程之保證金，勞工局甚至協調都發局給予建照與使用執照的「快速通關」待遇，透過不同程度的實質獎勵，吸引營造業事業單位投入防災資源，負起照顧勞工的責任。
張副市長表示，營造業一直是台中市的龍頭產業，但營造業重大職業災害經常佔全行業比重的50%，這些事故常肇因於疏忽、不夠細心的僥倖心態，因此市府應該帶領營造廠商落實教學、要求工安，讓公共安全養成習慣，不應該僅在勞動檢查時才展示。
張副市長說，透過市府鼓勵，營造商可以一步步完成4階段認證，由上到下做好工安，業主、營造商、監造單位都注重工安，市府就給予獎勵，形成善循環，做越好越方便。
龍寶建設董事長張麗莉表示，房子蓋得再好、再美、再棒，最重要的還是安全，因為工安有閃失，住戶也住得不心安；因此以業主角色而言，應該預算上支持營造商的工安計畫，讓工程順利圓滿進行。她相信工安優良廠商就像模範生一樣，因為有榮譽感而越做越好，進而帶動整個產業對工安的重視。
台中市去發生44件工安死亡事件，今年則降至33件。其中以營造業佔約50%最多，多為初上工未具備安全保護知識導致墜落意外發生。
為使業主、監造、營造單位都具備工安觀念，市府明年起進階推動「金安心認證工程」，仿效中央「金安獎」，採層級化管理制度，並協助勞工接受安全衛生教育訓練，發給「工安卡」訓練證明，從設施設備、管理制度、教育訓練給予全方面保護，共同營造零職災的工作環境，讓民眾對轄內的工程都能「金安心」。(12/29*17)*勞工局
聯絡人:台中市政府勞工局邱先生
聯絡電話:04-22289111分機36708