林市長也表示,全球化時代,人才是決定勝敗的成因,人才需要交流,市府成員有3分之1都有中央服務過的經驗,將中央的經驗帶入台中,也將台中經驗輸出到中央,促成中央和地方交流;在六都時代,「良禽擇木而居」,直轄市能夠得到中央或其他縣市的人才,將能贏在起跑點,這就是城市競爭力的體現。
衛生局徐局長今(9)日參加任內最後一次市政會議,市長林佳龍頒發感謝狀肯定他的表現,衛生局在徐局長2年來的帶領下,業務都推動順暢,尤其是防疫工作上,衛生局與社會局、民政局等跨局處合作成立「愛鄰守護隊」,以關懷健康的角度服務在地民眾,這就是「人本而治」,從創新與整合的角度出發,解決民眾切身需求,期望未來相關政策可從地方擴散到全國,提供人民更周全的服務。
林市長也強調,市府各局處是團體工作,需要跨局處相互合作、互相補位,才能讓人民感受到完整的服務,創造「人本而治」的服務。
徐局長也表示,「瓦拉米」在布農族是一種蕨類,代表一種「大家一起做」的義函,在市府機關工作是一種「23人24腳」的團隊工作,當跨單位需要協助時,定能立刻補位。他從市府衛生局長的高度看事情,也更有全面性的看法,未來將持續以促進民眾健康福祉願景為努力的目標。
在徐局長帶領下,衛生局首創「美沙冬異地給藥」服務,而且進一步擴大到中彰投苗4縣市;推動「樂齡行動教室」,課程資訊只要透過手機上的APP即可查詢;對於食安議題,衛生局推出「食安139」政策,讓政府、業者與民眾三方共同維護食安,在中央舉辦的「獎勵地方政府食安試辦計畫競賽」中,一口氣拿下3項第1名,爭取到8,300萬元獎金;而在最近公布的「第17屆醫療品質獎」中,衛生局得到「卓越社區機構獎」,是本屆唯一獲獎的衛生行政機關。
衛生局長遺缺將由成功大學醫學院公共衛生研究所教授呂宗學接任,他在台灣大學公共衛生研究所及衛生政策與管理研究所分別取得碩、博士學位,專長健康資料加值分析與應用,以及大數據分析在醫療領域的應用。(1/9*18)*研究發展考核委員會
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