市府勞工局長黃荷婷表示,台中市約有130萬工作人口,其中並非所有人均採勞退新制,加上許多自營作業者未提繳勞退,若單以新制計算平均薪資,恐無法窺見全貌;而「家庭收支調查」包含家庭成員的各類型所得,例如薪資、財產、利息所得、租金、政府補助等,且不限行業別,像是從事自由業、農業、按件計酬執行業務所得者等,均納入計算,相較於僅利用勞退新制反應薪資收入,更能呈現各縣市居民實際收入情形。
根據主計總處104年家庭收支調查報告,6都家戶平均每人可支配年所得由高至低分別為台北426,633元、高雄319,904元、台中311,948元、桃園311,248元、新北305,575元、台南269,302元,台中為6都第3,且與103年相較,在6都中進步1名,顯示收入水準持續成長,與根據勞退新制提繳的比較結果有相當大的差異。
經濟發展局長呂曜志指出,產業結構多元的城市,大企業與中小企業分布相對平均,若單純計算平均薪資數據,一般排名都不會太前面,以美國幾個城市為例,波士頓,紐約,洛杉磯的平均起薪在全美分別排行第8、9、12,雖非名列前茅,但卻都是美國的經濟重鎮,就業機會其實豐富。
呂局長說,台中市中小企業匯聚,產業結構相對多元,就業機會也豐富,另轄內包含大立光、捷安特、台積電、上銀等多個指標大廠,其開出的薪資也都相當具吸引力;根據106年度台中就業服務處、各就服中心、就服站及中彰投分署求才薪資級距資料,月薪38,000元以上的職缺近三分之一,求才人數較高的薪資級距為38,000至39,999元,佔15.24%,次之為50,000至51,999元,佔14.88%。
為提升就業環境,台中市政府也積極招商引資,致力提高市民所得,向產業界推介水湳經貿園區、台中巨蛋、北屯機場、捷運聯合開發、台中市網球中心、台中糖廠、新高鐵段產業專用區、台中港區招商、干城地區招商等超過10項相當有吸引力的投資標的物,總投資金額高達1,200億元。其中備受矚目的日本三井不動產集團於台中港區投資25億元設置Outlet,預計創造1500個就業機會。
經發局呂局長表示,台中市政府戮力招商,於105年榮獲直轄市政府招商績效評比第二名的肯定,並獲得經濟部頒發4000萬元獎金,未來將持續投入吸引投資招商,創造就業機會,促進經濟蓬勃發展。(5/10*17)*勞工局
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